Evrim Hanım ile tanışmak ve uygulama takımlarında yer almak büyük keyif, kendimi şanslı hissediyorum.

Evrim Çalkavur kimdir? : http://evrimcalkavur.com/sayfa_karsila.asp?ID=1

Öğrenen Organizasyon Uygulama Takımları Projesinin Çalışma Aşamaları

BİRİNCİ AŞAMA: 6 AY .Danışman koçların ve üst yönetimin katılımıyla gerçekleştirilen değerlendirme toplantısı (pilot proje konularının ve üyelerinin belirlenmesi) .Pilot takım(lar)ın kurulması (6-8 kişi) ve öğrenen organizasyon uygulama takımları seminerini alması .Takip toplantıları (öğrenme, uygulama ve pratik yapma ile gerçekleşir) Organizasyonel dönüşüm seminerleri

İKİNCİ AŞAMA: 12 AY Yaygınlaştırma: .Lisansın Alınması .Mevcut Takımlardan Gönüllü Koç Adaylarının Belirlenmesi .Koç Adaylarının Öğrenen Organizayon Uygulama Takımları Programını .Yürütecek Şekilde Eğitilmesi

.Yeni Takımların İç Koçlarla Başlaması

ÜÇÜNCÜ AŞAMA: 12 AY Sürekliliği Sağlama: .Danışman Koçların İç Koçları, Sponsorları ve Takımları Desteklemesi .Sürekliliği Sağlayacak Sistem Ve Süreçlerin (Perfomans Ve Kariyer Sistemi Gibi Gözden Geçirilmesi)

Öğrenen Organizasyon Uygulama Takımları Projesi doğrusal değil pekiştiren bir büyüme gösterir..

 Konu seçimine bağlı olarak pek çok proje kendisine yapılan para ve zaman yatırımını ilk 6 ayda fazlasıyla karşılamaktadır. İlk 6 ay pekiştiren büyüme grafiğinin başlarında yer almaktadır. .izleyen yıllarda, gerek kurum kültürü gerekse iş sonuçları anlamında gelişme çok daha çarpıcı olmaktadır.

Ref: http://evrimcalkavur.com/sayfa_karsila.asp?ID=6